3月19日上午，公司黨支部開展組織生活會(huì)并進(jìn)行2018年度民主評(píng)議黨員活動(dòng)，南湖新區(qū)“兩新”工委書記、組織部副部長(zhǎng)黎國(guó)和及“兩新”工委黨建專干李江到會(huì)指導(dǎo)。
會(huì)上，黨支部書記楊毅代表支委作了2018年度支部工作匯報(bào)。其后，參會(huì)黨員分兩組開展批評(píng)和自我批評(píng)。大家緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，對(duì)照崗位職能和工作職責(zé)，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，尋找差距和不足，同時(shí)也對(duì)其他同志誠(chéng)懇地提出批評(píng)意見，直接點(diǎn)問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話。批評(píng)與自我批評(píng)結(jié)束后，支部書記作了表態(tài)發(fā)言，指出：要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要堅(jiān)持廉潔自律，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
最后，黎國(guó)和書記對(duì)組織生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，要求黨支部要根據(jù)查擺出的問題和黨員的意見建議，制定并落實(shí)整改措施，要圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要加強(qiáng)組織管理，以制度建設(shè)為抓手，引進(jìn)、探索新的管理模式，并完善黨建設(shè)施，普及理論知識(shí)，更好地發(fā)揮黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)作用。
我公司前身為湖南省岳陽工程公司，2010年，根據(jù)岳陽市人民政府的統(tǒng)一部署，公司成功完成改制重組。2018年9月，在南湖新區(qū)“兩新”工委的指導(dǎo)下，公司黨支部成立，目前有黨員45名。黨支部成立后相繼組織開展了學(xué)習(xí)新黨章、系列講話、全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等學(xué)習(xí)活動(dòng)，金秋助學(xué)、義務(wù)掃雪等服務(wù)活動(dòng)，以及羽毛球比賽、新春團(tuán)拜會(huì)等企業(yè)文化活動(dòng)。